+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ о ежемесячной выплате молодому специалисту в здравоохранении

Законов Ульяновской области от При этом требование о поступлении на работу впервые не применяется в случаях, предусмотренных абзацем третьим части 3 статьи 4 настоящего Закона. Статья 2. Молодые специалисты, которым предоставляется право на получение мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом Право на получение мер социальной поддержки, установленных статьей 3 настоящего Закона, предоставляется молодым специалистам, поступившим на работу в областные государственные учреждения, осуществляющие в качестве основного уставного вида деятельности образовательную деятельность, медицинскую деятельность, а также деятельность в сферах социального обслуживания населения, культуры, кинематографии, архивного дела, физической культуры и спорта, ветеринарии. Право на получение установленных статьей 3 настоящего Закона мер социальной поддержки также предоставляется молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные учреждения муниципальных образований Ульяновской области далее - муниципальные учреждения , осуществляющие в качестве основного уставного вида деятельности образовательную деятельность, а также деятельность в сферах культуры, кинематографии, архивного дела, физической культуры и спорта. Статья 3.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплаты молодым специалистам

Предоставление мер социальной поддержки и защиты для молодых специалистов в здравоохранении происходит в рамках федеральных и региональных программ, а также в соответствии с отраслевыми и региональными нормативными актами. Молодой специалист: денежные выплаты медикам в Московской области В медицинских организациях Московской области молодым специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности, устанавливаются доплаты компенсационного характера в размере до 3 руб.

V Московской областной программы, утв. Постановлением Правительства МО от Молодым специалистам, занимающим штатные должности в госучреждениях Московской области кроме работников госучреждений здравоохранения , впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности, выплачивается в составе заработной платы доплата в размере 1 руб.

Подъемные молодым специалистам в сельской местности Итак, действующее федеральное законодательство не предусматривает единые подъемные выплаты молодым специалистам. Между тем, существуют отдельные программы, по которым положены специальные подъемные для молодых специалистов. Например, федеральная программа развития сельских территорий. Но претендовать на получение таких выплат могут только те работники, которые намерены постоянно жить в сельской местности и там же работать.

Отметим, что это одно из условий. Социальная выплата имеет специальное целевое назначение. Она предназначена для того, чтобы построить или купить собственное жилье.

Это может быть собственный дом или отдельная квартира в многоквартирном доме. Но для получения социальной помощи, молодой специалист должен иметь собственные денежные средства в размере, как минимум 30 процентов от суммы, которая понадобится для строительства или приобретения жилья. Здесь стоит отметить, что эта часть средств может быть не только в собственности, для этого возможно привлечение заемных средств.

Но и этого еще не достаточно. Сотрудник для получения социальной выплаты должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. Только при одновременном наличии всех этих условий, молодой сотрудник вправе рассчитывать на получение социальной выплаты. Единый размер социальной выплаты не устанавливается. Конкретная сумма выплаты определяется индивидуально. Делает это орган исполнительной власти исходя из расчетной стоимости строительства, стоимости действующей в данной местности цены на 1 кв.

Вывод На сегодняшний день законом не предусмотрена обязанность работодателя по выплате дополнительных средств для материальной помощи молодым специалистам. Однако, компании вправе оказывать поддержку таким сотрудникам по своей инициативе, с помощью доплат и надбавок к заработной плате.

Вложенные файлы Гарантийное письмо о приеме на работу студента выпускника для предъявления в вуз бланк.

Предоставление мер социальной поддержки и защиты для молодых специалистов в здравоохранении происходит в рамках федеральных и региональных программ, а также в соответствии с отраслевыми и региональными нормативными актами. Молодой специалист: денежные выплаты медикам в Московской области В медицинских организациях Московской области молодым специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности, устанавливаются доплаты компенсационного характера в размере до 3 руб. V Московской областной программы, утв. Постановлением Правительства МО от Молодым специалистам, занимающим штатные должности в госучреждениях Московской области кроме работников госучреждений здравоохранения , впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности, выплачивается в составе заработной платы доплата в размере 1 руб. Подъемные молодым специалистам в сельской местности Итак, действующее федеральное законодательство не предусматривает единые подъемные выплаты молодым специалистам. Между тем, существуют отдельные программы, по которым положены специальные подъемные для молодых специалистов.

Приказ Министерства здравоохранения Омской области от N 2 ежемесячных денежных выплат молодым специалистам в соответствии с.

Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления мер социальной поддержки, установленных частями 2, 4 и 5 статьи 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января года N ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" далее - Закон "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе". Право на получение мер социальной поддержки за счет средств окружного бюджета имеют: 1. Порядок предоставления мер социальной поддержки молодым специалистам 2. Единовременное пособие предоставляется в следующем порядке. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях здравоохранения автономного округа. Молодой специалист имеет право на выплату единовременного пособия при условии, что государственное учреждение здравоохранения автономного округа является его основным постоянным местом работы.

Поиск в тексте Действующий Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников - молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников - молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Самара, оказывающих первичную врачебную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, согласно приложению. Внести изменение в приложение к постановлению Главы городского округа Самара от Предоставления отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников - молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Самара, оказывающих первичную врачебную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях. Финансирование расходов по предоставлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников - молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Самарской области, расположенных на территории городского округа Самара, оказывающих первичную врачебную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, является расходным обязательством городского округа Самара и осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке решением Думы городского округа Самара о бюджете городского округа Самара на соответствующий финансовый год Департаменту опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара на соответствующие цели.

.

.

.

работники государственных учреждений здравоохранения автономного молодому специалисту является приказ руководителя государственного Молодой специалист имеет право на выплату ежемесячного пособия при.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инна

    Ну, как-то не продал. Попробуй ещё.

  2. itoncreat

    Уважаемый Тарас , очень благодарен вам за ваши юредичиские консультации и разъяснения. Прошу вас дать разъяснения по такому вопросу. Должны ли предприниматели платить за перетікання реактивної ел.енергії если они уже оплатили за использованую эл.енергию?

  3. exnipreter

    Вследствии сего тренда думается повысится спрос на бухгалтеров. Хочется чтобы закон действительно пользу принес!Но если блин опера боятся прижать чиновника?Они сами блин поуши в этом парочном кругу!Гос-во дураками считает всех кроме себя!

  4. Инга

    Мама главное слово . Женщины рожают .Обычные мысли матриархального юриста. Как быть с бабами,которые не родили не одного дитя?Посмотри где и как работают женщины, где и как работают мужчины. КПД женского труда ноль. Бабы ничего не созидают.И наоборот,мужчина двигатель прогресса,созидатель,работяга и защитник своего социума.Мужчины строят этот мир,гибнут на вредных производствах и опасных работах.Как так получается, что мужчины живут меньше, а на пенсию выходят позже женщин?Офф.статистика Росстата говорит о 15,2 лет разницы в продолжительности жизни мужчин и женщин. Мужчина пашет всю жизнь и в 58 лет ложится в гроб,а баба по выходу на пенсию живёт в своё удовольствие до 72 лет.На налоги мужчин, кстати.Да,почему юрист носит кольцо?Если залез в государственный брак,значит или не знает семейное законодательство или дебил.

  5. Лада

    Где купить оружие?